Нестандартные ситуации в корпоративном праве

Нестандартные ситуации в корпоративном праве

Оперативные решения для некоторых нестандартных ситуаций

В нашей жизни случаются экстренные ситуации и они могут влиять на бизнес и создавать правовые трудного, неразрешимые на первый взгляд.

Например, как в описанном ниже случае, кажется, что решить вопрос не возможно.

В обществе с ограниченной ответственностью (далее – общество) два учредителя, один из которых является также директором. Один из учредителей, являющийся одновременно директором внезапно умирает. Что делать? Кто может управлять текущей деятельностью общества вместо умершего директора.

Вариантов управления текущей деятельностью обществом в данном случае может быть несколько.

По доверенности на право принятие всех организационно-распорядительных решений с правом подписи банковских и бухгалтерских документов (т.е. на право управления обществом в отсутствие директора или в иных случаях). В этом случае до назначения нового директора в установленном порядке, управлять обществом может другое лицо. В этом случае важно обратить особое внимание на то, что данное право передачи полномочий по управлению обществом должно быть закреплено в уставе общества, где четко указывается на то, кому передается такое право и в каких случаях. В остальных случаях, данная доверенность не будет правомерна. Данное положение вытекает из ст. 54 Закона о хозяйственных обществах, согласно которой  лицо, осуществляющее полномочия единоличного исполнительного органа хозяйственного общества, члены коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, в том числе лицо, возглавляющее коллегиальный исполнительный орган, избираются общим собранием участников хозяйственного общества либо советом директоров (наблюдательным советом) в соответствии с уставом хозяйственного общества.

Если полномочия по передаче прав управления обществом по доверенности не определены уставом общества, некоторое время делами общества может заниматься лицо, получившее от ранее действовавшего директора доверенность на представление интересов с правом подписи документов. Но при этом, важно, что такое лицо не будет иметь право принимать решения по управлению обществом, например, такое лицо сможет подписывать договоры и прочие документы, в том числе и приказы, не относящиеся к распорядительным, например, о предоставлении отпуска, но не сможет принимать решения по управлению деятельностью и издавать соответствующие приказы. В этом случае, как и в случае отсутствия у кого-либо доверенности от директора следует принять меры к назначению нового директора, в порядке установленном законодательством.

В соответствие все с той же ст. 54 Закона о хозяйственных обществах в этом случае нужно решение общего собрания участников, которое по указанной в вопросе причине собрать не возможно.

         Выходом из положения является:

  1. Назначение в соответствие с законодательством в максимально короткие сроки поверенного управляющего наследственным имуществом, в том числе долей умершего участника в обществе с правом принятия решений на общем собрании. В последующем собрать и провести общее собрание участников, на котором прекратить действие трудового договора в связи со смертью предыдущего директора и избрать нового с заключением с ним трудового договора в порядке, определенном законодательством.
  2. Если ситуация требует оперативного решения вопроса и не возможно дождаться назначения поверенного управляющего и поскольку в устав еще не могут быть внесены соответствующие изменения об исключении умершего участника, а также о принятии в состав его наследников, если таковые имеются, так как законодательством установлен шестимесячный срок для принятия наследства (ст.1071 Гражданского кодекса) выходом может быть экстренный созыв общего собрания участников, на котором принимаются все необходимые решения.

Как правильно поступить в той или иной нестандартной ситуации поможем разобраться. Что будет входить в пакет услуг: консультация по важнейшим направлениям оперативной деятельности в связи со сложившейся экстренной ситуацией, подготовка надлежащей документации и в последствии подготовка необходимой документации по внесению изменений в устав в связи с изменением состава участников или другими необходимым изменениями. Звоните и мы поможем разобраться в любом корпоративном вопросе.

Полный перечень услуг по правовому сопровождению: http://mantevich-jurist.by/jurist-the-lawyer/juridicheskoe-soprovozhdenie/