Аутстаффинг – чем поможет

Аутстаффинг работников.

В мировой практике достаточно распространены такие формы организации бизнеса как аутсорсинг и аутстаффинг.  Однако для нашей страны это не такая распространенная практика.  Хочу кратко познакомить вас с тем, что же такое аутстаффинг  работников и чем он может быть полезен для бизнеса.

Аутстаффинг (можно перевести как персонал за штатом) – передача организацией своего работника в штат иной организации с продолжением выполнения им своих трудовых функций на прежнем рабочем месте. Он часто рассматривается как разновидность аутсорсинга с той особенностью, что сторонней организации передается не функция, а конкретный работник. Схема напоминает возвратный лизинг, только предметом соглашения является не сам работник (человек не может являться предметом сделки), а оказываемые им услуги. Естественно, что в случае необходимости (отпуск, болезнь, неудовлетворительные результаты работы и т. п.) работник может быть заменен. Если обычный аутсорсинг предоставляется специализированными в данной сфере компаниями (IT, бухгалтерскими, юридическими и т. п.), то в аутстаффинг вовлекаются также кадровые агентства и прочие компании, занимающиеся профессиональной деятельностью именно на рынке труда. Кроме того, на аутсорсинг обычно передаются управленческие, информационные, консультационные и прочие услуги, не связанные с основной деятельностью, тогда как аутстаффинг может охватывать любой персонал (вплоть до всего штата организации).

Чем полезен аутстаффинг?

При организации деятельности бизнеса на аутстаффинге или частично можно решить многие вопросы:

– экономия (услуги оказываются не постоянно, а по мере надобности);

– возможность использовать налоговые льготы, зависящие от численности работников;

– возможность использовать механизм минимизации выплат по ФСЗН и подоходному налогу, так как такие выплаты производит организация-исполнитель , которая предоставляет работников;

– отсутствие необходимости содержать штат кадровых специалистов или кадровика и многое другое.

*Следите за нашими статьями, мы будем стараться наполнять сайт интересными для практической деятельности материалами.

Ваш юрист, Манцевич Татьяна